清明節是國家法定節假日嗎

清明節是法定節日，清明節當天是三倍工資。

清明節當天加班是有三薪的。

根據國家規定，清明節是我國的法定節假日，在清明節當天放假一天，可以與周末進行調休。因此在清明節當天單位安排加班的，是需要支付勞動者不低于日工資三倍的加班報酬，并且不得以補休代替。其余兩天需要支付勞動者不低于日工資二倍的加班報酬。

清明節加班工資的計算方法

1.休息日的加班工資計算：加班工資=日標準工資(或計件工資)8(小時)×2×加班時間

2.法定休假日加班工資計算：加班工資=日標準工資(或計件工資)8(小時)×3×加班時間。

單位不發放三倍工資怎么辦

第一步：

1.勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。亦可以向勞動監察部門舉報，由勞動監察部門審查核實后責令用人單位支付工資報酬或向勞動仲裁機構申請仲裁維權。

第二步：

2.當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解;

第三步：

3.不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;

第四步：

4.對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

清明節的簡介

我國傳統的清明節約莫始于周代，已有二千五百多年的歷史。

它在古代不如前一日的寒食節重要，因為清明及寒食節的日期接近，民間漸漸將兩者的習俗融合，到了隋唐年間(581至907年)，清明節和寒食節便漸漸融合為同一個節日，成為掃墓祭祖的日子，即今日的清明節。

清明節的意思

1、清明節凝聚著民族精神，傳承了中華文明的祭祀文化，抒發人們尊祖敬宗、繼志述事的道德情懷。

2、掃墓，即為“墓祭”，謂之對祖先的“思時之敬”，清明“墓祭”是傳統春季節俗的綜合與升華。

3、清明節不僅有祭掃、緬懷、追思的主題，也有踏青郊游、愉悅身心的主題，“天人合一”傳統理念在清明節中得到了生動體現。

4、經歷史發展，清明節在唐宋時期融匯了寒食節與上巳節的習俗，雜糅了多地多種民俗為一體，具有極為豐富的文化內涵。